内容简介
第一章 管理的认知
任务一 何为管理
任务二 认知管理者
任务三 熟悉管理系统
第二章 管理今昔
任务一 管理思想的形成
任务二 管理理论的产生
任务三 管理理论的发展
第三章 管理道德与企业社会责任
任务一 认识管理道德
任务二 企业如何承担社会责任
第四章 计划
任务一 如何编制计划
任务二 目标管理
第五章 决策
任务一 决策的认知
任务二 如何做决策
第六章 组织
任务一 如何设计组织
任务二 明确组织职权
任务三 辨别组织变革
任务四 主管人员选聘、培训与考核
第七章 领导
任务一 领导理论
任务二 领导者素质
任务三 领导艺术
第八章 激励
任务一 激励机制
任务二 激励理论
任务三 激励艺术
第九章 沟通
任务一 学会沟通
任务二 冲突管理
第十章 控制与创新
任务一 管理控制机理
任务二 把握控制过程
任务三 掌握控制方法
任务四 认知管理创新
参考文献